职业经理人管理"以此为生 精于此道"

焦点装修家居网 home.focus.cn 2008年08月18日17:00

本网深圳讯（特约记者 李建平 记者 杜顺美 ）深圳大学艺术与设计学院教授向向珠三角家具报记者说，职业经理人是一个特殊的群体，这是从业者共知的一个事实，问题就在于家具企业是否要引入职业经理人。

　　职业经理人就是以企业经营管理为终身职业的群体，其专业就是经营和管理能力为主，是“以此为生，精于此道”的一个群体。职业精神和职业道德是职业经理人的基本素质。

　　唐教授向珠三角家具报记者介绍说，我国家具企业经过近二十年的发展，大多形成了一定规模，纷纷进入了一个新的跨越发展期，对企业管理的制度化、专业化、规范化、流程化的职业化要求越来越高。面对几千万、甚至十几亿的产值，分散全国各地的生产企业，遍布大江南北及全球各地的产品市场，繁杂多变的环境，仅靠老板一个人已很难使企业健康发展，其能力也已经远远跟不上企业管理的需要。这就需要精于此道的职业经理人参于企业的管理，共谋新的发展和飞跃。

　　对于是否引入职业经理人，唐教授告诉珠三角家具报记者，目前已有一些企业进行了尝试，有成功也有失败。然而，更多的企业是在观望和思考。我们的企业要和发达国家的现代企业接轨，首先应是企业管理制度的接轨，而现代企业管理制度的重要角色就是职业经理人。因此，“引进职业经理人是一个必然的趋势，早引进早收益，晚引进晚收益；中国的家具企业要发展，要做大做强，别人走过的路，我们现在再走，尽管有捷径，但还是得走路。”